Les 7 étapes de l’ESG : déterminer la mission, définir le parcours, ainsi que les éléments de base de l’ESG et des bénéfices, établir des plans d’action, rédiger des rapports et intensifier.
Grâce au Pacte vert européen, plus de 50 000 entreprises en Europe ont l’obligation de rédiger des rapports quant à leur durabilité. Ces entreprises devant inclure dans leurs rapports le degré de durabilité des pratiques de leurs fournisseurs et de leurs clients, cette durabilité gagne aussi en importance pour les petites entreprises. Pour la quasi-totalité des entrepreneurs, il est donc désormais impossible de feindre l’ignorance de l’ESG. ESG est l’acronyme de « environnement, social et gouvernance ». Ces trois indicateurs sont indispensables pour déterminer la durabilité, l’éthique et l’impact social d’une entreprise. Il ne s’agit pas seulement de mesures climatiques, mais aussi d’un environnement de travail sûr, de diversité et de style de leadership. Ce Guide ESG fournit aux entrepreneurs et aux managers des connaissances pratiques qui leur permettront d’obtenir de meilleurs résultats financiers tout en ayant un impact positif sur l’environnement, la société et le bien-être des personnes. Le livre présente sept étapes, chacune d’entre elles illustrée par deux études de cas détaillées. Il montre ainsi, pas à pas, comment mettre en œuvre avec succès l’ESG dans votre entreprise. « Ce livre inspirera et soutiendra tout chef d’entreprise dans l’élaboration d’une stratégie ESG réussie. » - Pieter Loose, CEO, Ekopak (Sustainable Water)« Ce guide fournit une aide pratique pour démarrer ou intensifier la mise en œuvre de l’ESG. » - Mercedes Sanchez Varela, Chapter Zero Brussels